suncitygroup太阳集团

近日

，由台州市新闻传媒中心携手台州市企业结合会、台州市企业家协会

，共同谋划开设的“企业家面对面”专栏颁布最新一期专访内容

，专访内容讲述了台州民营企业家、suncitygroup太阳集团股份有限公司董事长卢震宇先生若何让企业成为“幸福生涯创享者”的动人故事。

四十“不惑”与三十“而立”

suncitygroup太阳集团集团创建于1983

，风雨兼程40余年

，作为suncitygroup太阳集团集团的主题子公司

，suncitygroup太阳集团股份有限公司创建于1993年

，至今已有30余年。从塑料衣夹产业起头

，suncitygroup太阳集团一步步抓住时期的机缘

，提出“以塑代钢」亟略跨入塑料管路行业

，并成为行业龙头。如今的suncitygroup太阳集团股份以出产各类管路产品为主

，产品宽泛利用于房地产、农业、消防等多个领域

，在业内陆续四届当选中国塑料管路行衣讽事长单元

，也是国度标委会塑料分会的尺度主任单元

，并成为国内塑料管路A股上市企业产销量第一、出口量第一。

筑巢引凤 固巢养凤 助力凤飞

企业发展离不开人才

，聚焦吸引人才、造就人才、使用人才的三个方向

，suncitygroup太阳集团股份成立企业研建院并且推出阳光人才造就“四打算”

，从而打造企业自己的培训系统

，实现立体式人才造就模式。同时

，为买通企业文化的最后一公里

，suncitygroup太阳集团股份在全集团领域内推动“YCC文化圈”建设

，每一位员工都能够展示自己的个性

，站在聚光灯下

，成为公司的“主角”让员工欢乐师作、阳光成长。新老搭班 薪火传承

1997年

，20岁出面的卢震宇进入suncitygroup太阳集团股份开启了自己的职业征程。一批行业先行者在suncitygroup太阳集团脱节青涩

，走向成熟

，引领公司急剧发展。如今

，一大批“00后”员工也陆续进入企业

，接过前辈们的责任与使命

，在suncitygroup太阳集团奋斗成长。在若何引发“00后”员工的潜能上

，suncitygroup太阳集团设计了一套充斥趣味性、专业型的查核模式

，让年轻人阐扬他们的了朝气、活力

，实现员工与岗位的双向选择。2024

，suncitygroup太阳集团进化

2024年是suncitygroup太阳集团股份的进化年

，从蹊径、步骤、内容上不休深挖。企业从从前单纯的“卖产品”转向平台打造。从产品角度启程

，打造家装平台

，在原先单一的管路产品之表

，实现产品生态链扩大延长

，买通服务、文化与产品的壁垒

，打造整个家装生态。同时

，suncitygroup太阳集团深耕国表市场

，走好走实企业出海路

，让suncitygroup太阳集团成为中国造作品蜚声海表的“金名片”。

随着全社会对美好生涯神驰的不休增长

，成为幸福生涯创享者不仅是suncitygroup太阳集团对用户的承诺

，也是suncitygroup太阳集团对员工的承诺

，更是suncitygroup太阳集团对社会的承诺

，suncitygroup太阳集团将为实现社会共同繁华贡献力量。